招聘美工的一个评语

我们招聘美工的过程中,有一道题:“一个UI的Hifi prototype,客户感觉系统有些压抑,希望修改一下这个设计”。前面两个面试者我们都让他当场做,可是结果不理想,主要原因是他们不习惯Mac下的Photoshop或者Fireworks。所以第三个面试的时候,我们让她回家试试。结果让我很失望,主要原因是美工的思路不对。她修改了不少细节,修改了几个按钮的设计,加上了水晶的反光,修改了Tab设计,加上了玻璃的风格,可是她无视了对比度过低造成的界面太灰的问题,也无视了排版的一些基本的禁忌(比如一致性)。

我非常认同的一句话是对于美工的日常设计90%都是排版工作。那么我列出我对这个作业的考察点:

  1. 排版调整:突出表现系统的信息架构,起到视觉焦点引导的作用。
  2. 颜色搭配:视觉的调整,改变对系统的整体印象,引导用户使用系统的情绪(紧张、放松、严肃)
  3. 细节调整:也起视觉焦点的引导的作用,帮助用户按照我们的交互设计使用系统。影响用户的潜意识,提升用户对系统质量的认同。

它们的优先级是60%,30%,10%,也就是说排版和颜色最为重要。

这不是一个系统的想法,并不适用于美工的日常工作,我主要强调做这样事情的一个思路,美工需要用自己的工具来引导客户。

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